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施工企业“项目群”管理模式探讨

日期:2021年07月17日 编辑:ad201107111759308692 作者:无忧论文网 点击次数:636
论文价格:150元/篇 论文编号:lw202107051549277163 论文字数:32366 所属栏目:项目管理论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
挑战进行评估的基础上,针对机构设立机制和人员配置结构进行优化,确定项目群内项目的选择流程并设计绩效评价体系,进而全范围地推广企业项目群管理模式。城铁公司通过对项目群管理理论的运用,使各项资源投入达到最优化,同时为同一集群下的业主提供标准化、集成化的服务,与业主形成更加稳固的合作关系;在同一区域还可以增加员工队伍的稳定性和归属感,真正实现对业主、企业、员工三方面的利益最大化。

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7 结论、对策建议及进一步研究空间


7.1 研究结论

本文通过文献梳理、理论构建、案例分析和项目群绩效评价模型构建等研究了根据企业的战略目标,项目群管理对施工类企业多个项目的价值总值的影响,且得出了以下结论:

第一,项目群管理模式在财务绩效、业务流程管理和社会责任方面存在巨大优势,不仅能够有效控制项目全过程风险,提升工程项目整体效率,缩小预算差异,而且能有效利用项目群的关键资源,大大加强项目人员的学习与创新潜力,有效降低项目成本,优化收益结构。

第二,单一项目管理模式提供的增值服务较理想,使得客户的满意度往往比较高,但这种模式的弊端也暴露无遗,例如项目的风险控制效果较差、工程效率较低、社会影响一般等,使得项目整体绩效较第一个案例项目群绩效差距略大。

第三,施工类企业可以通过提升自身的管理水平,人力资源管理等来促进其项目群管理的有效实施。

参考文献(略)