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[15] 王颖 (2016). "家族企业组织中的人际信任与制度信任——以荣家企业为中心." 江西财经大学学报(2).
[16] 吴妍琪 (2016). "我国家族企业内部治理结构问题探讨——以湘鄂情收购案为例." 商(2).
[17] 于东平 (2016). "知识经济时代文化理论创新发展研究." 知识经济(2): 17-17.
[18] 张向前 (2015). "我国家族企业文化创新机理研究." 企业经济(1): 5-10.
[19] 张治军 (2011). 基于社会资本视角的家族企业成长研究, 山东大学.
[20] 赵宇恒, 金世辉 and 尹雪娜 (2015). "家族企业特征与投融资政策选择." 中南财经政法大学学报(5): 54-61.
[21] 朱金良 (2011). 韩国三星集团企业文化探究, 上海财经大学.
[22] 左艳 (2012). 我国家族企业外部人力资本引入及有效融合的问题研究, 安徽工业大学.
4.研究方法:(叙述企业名称,数据收集方式等。)
Methodology
(1)调查研究法,广泛收集资料,通过应用中外及古今理论的纵向和横向分析,来进一步探索我国家族企业可持续发展;
(2)运用实证研究方法,揭示影响我国家族企业可持续发展及管理不到位的主要原