本文是一篇农业经济论文，本文利用国家林业和草原局经济研究发展中心在全国 9 省（区）开展的农户调查数据，在理论分析劳动力成本上升影响营林投入结构的基础上，运用 IV-Tobit 模型解决集体林改、林种结构的内生性问题和营林要素投入的数据截尾问题。构建动态面板数据和有调节的中介效应模型，实证检验了劳动力成本上升对营林投入结构的直接效应以及通过林种结构的中介效应；结合中国实际林情，考虑集体林改的调节效应，深入分析了在劳动力成本上升背景下，农户营林投入未向资本集约方向深化的背后成因以及影响路径。
第一章 导论
1.1 研究背景
在 2004 年“民工荒”事件后，我国农业劳动力成本急剧上升。这一现象根本上在于“刘易斯拐点”的到来，中国人口红利消失，农村剩余劳动力逐渐减少，改变了劳动力供求关系（郭亮 2012）。
根据《全国农产品成本收益资料汇编》可知，2019 年农业生产劳动力日工价为 84.89元，2003 年为 11.20 元，上涨了近 7 倍。同时，雇工工价从 2018 年 11.47 元上升到 2019年 122.93 元，意味着无论是劳动力自给，还是雇佣劳动力，农户都面临着劳动力成本上升的难题。国家统计局数据显示，2003 年有约占 49.10%的人从事第一产业，而 2019年仅仅占比 25.10%，下降幅度为 24%。随着乡村振兴战略和脱贫攻坚的推进，农民返乡创业以及农业现代化的发展，农村地区非农就业的机会大量涌现，无疑将进一步加速农村劳动力的兼业化与非农化进程，雇工现象逐渐普及，将助推农村劳动力成本的上升。
近年来，劳动力成本上升对农业生产的影响备受关注（钟甫宁 2016；Qiao 2017；柯炳生 2019；陈子豪等 2020）。相关研究主要聚焦于生产要素配置，强调农户将调整要素投入结构，转变生产方式以缓解农业生产成本上升冲击，违害就利。当劳动力成本上升成为农业生产面临的主要约束时，理性的农户将使用资本替代劳动力，也与Hayami-Ruttan 诱致性技术变迁理论的预期一致（Wang et al. 2016；孔祥智等 2018）。然而，农业生产中省工性投入结构动态调整趋势并未显见于林业（李艳等 2019）。
理论上，劳动力成本上升将从两方面影响农户的林业生产决策：一方面，我国城镇就业工资不断上升，面对农业生产和非农就业劳动力收入之间的差距，农户选择从事非农就业获取更高收益，使得农村劳动力进一步兼业化和老龄化，从数量和质量上改变了林业劳动力供给状况。林业属于劳动力密集型产业，劳动力成本的相对上升可能会影响农户的生产决策，改变生产方式，调整投入结构，甚至粗放经营与撂荒。
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1.2 研究目的和研究意义
1.2.1 研究目的
我国林业具有重要的经济和生态作用，但生产技术薄弱，劳动力在林业经营过程中不可或缺，其成本上升必将影响林业的发展。劳动力成本影响林业生产成本，将导致农户投入更多相对廉价的生产要素替代相对昂贵的劳动力要素；在其他要素不能有效替代劳动力要素时，农户将增加劳动力密集型林种经济林的种植面积，以获取更多的经济收益，缓解生产成本约束。如此，我国林业生产投入结构资本化进程受阻，人力资本利用不足；同时，林业种植结构趋用材林化，难以保障国家生态安全。本文的核心问题是劳动力成本上升如何影响农户营林投入结构，以及林种结构和集体林改在其中发挥的作用。因此，本文的研究目的主要有以下几个方面：
第一，围绕 Hayami-Ruttan 诱致性技术变迁理论，理论分析劳动力成本上升对农户营林投入结构的影响。并利用国家林业和草原局经济研究发展中心在全国 9 省（区）开展的农户调查数据，进行实证检验。
第二，分析林种结构在劳动力成本影响投入结构过程中的中介作用，探讨劳动力成本上升如何影响林种结构的调整，以及不同林种对营林投入结构影响的差异，明晰中介效应的作用机理。
第三，结合我国实际林情，分析集体林权制度对中介效应的调节作用。对劳动力成本上升背景下农户营林投入结构调整动态进行解释，以明晰林业要素投入结构和林种结构变化的经济学机理和作用路径，为优化林业要素投入结构与林种结构、提高林业生产效率、促进林业技术进步提供决策参考。
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第二章 相关概念及理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 劳动力成本
工业和服务于所指的劳动力成本是劳动力的工资，即单位或组织从事生产时雇佣劳动力产生的费用。2002 年，国际劳工组织提出，劳动力成本已不只是代表雇主支付给雇员的工资，还包含其他物质或者非物质形式的福利，如社会保障金、交通补贴、社会保险等（贺聪等 2009；吴丽丽 2016）。这是广义的劳动力成本定义，在国际上应用广泛。
《中国劳动力统计年鉴》只统计了“单位就业人员”的工资，忽略了私企员工、个体工商户、临时工和农民工等，核算方式存在一定欠缺。因此，我国学者常用人工成本替代劳动力成本。人工成本是指企业和单位在组织生产是花费的总人工费用（张莉和刘希宋 2001），覆盖面较广，在国内被广泛使用。
学者将农业劳动力成本定义为农业经营活动中劳动力的工资，主要涵盖家庭用工、雇工两部分成本。由于家庭用工成本直接取决于农户非农就业收入，个体差异大，核算困难。本研究关注的是农户从事林业经营面临的机会成本，因此，劳动力成本由当地平均雇工工价来衡量（王波和李伟 2012）。 2.1.2 农户
农户是农业社会的基层组织单位，在生产生活上都是独立的。李延敏（2005）指出，农户是以血缘和婚姻关系为纽带，家庭契约关系为基础形成的农村基本社会单位。农户是家庭与农业生产相互作用的产物，拥有剩余索取权和剩余控制权，以自有资源禀赋或者雇佣劳动力进行农业生产经营活动（尤小文 1999）。从法权角度看，农户是农地承包经营权的主体，必须由集体经济组织成员构成，同时享有实际的土地承包资格和实际的土地分配份额的组织，并拥有发包方为其分配的土地（吴昭军 2016）。
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2.2 理论基础
2.2.1 农户行为理论
农户行为是指农户在农村生产生活中所做的各种决策，研究农户的生产决策行为，需要有效了解农户的决策动机。农户作为农村社会经济活动的行为主体，通过判断农业生产要素相对价格的变动，做出理性的生产行为决策。农户调整营林投入结构的行为依据是林业生产的各项条件，以及自身的资源禀赋特征。目前具有代表性的主流观点有：理性小农学派、组织生产学派、历史学派（范垄基 2015）。
（1）以舒尔茨为代表的理性小农学派
美国经济学家舒尔茨 1964 年发表著作《改造传统农业》，基于经济学视角研究农户经济行为，认为从事传统农业经营的农户，都是“理性经济人”，在市场经济中做出决策时，以追求自身利润最大化为目标，对价格反应很敏感，生产决策符合帕累托最优原则。于农业生产而言，农户为实现家庭收益最大化，会根据外界条件和自身禀赋调整自己的生产行为。于传统农业而言，即使资源合理配置，但由于其发展落后，不能成为经济增长的来源。要想改造传统农业，需要经济刺激促使农户做出生产决策，农户通过资源配置效率获取奖励。
（2）恰亚诺夫代表的组织生产行为学派
前苏联经济学家恰亚诺夫 1996 年发表著作《农民经济组织》，基于社会学视角研究农户经济行为。他认为农户生产经营活动程度的主要决定因素是消费的需要和劳动力的投入，当劳动力的付出程度和消费的满足相互平衡时，农户不会再投入更多的劳动力。恰亚诺夫认为农户是为了生存而生产，目标是家庭效用最大化，而并非成本收益比较后的利润最大化。因此解决基本的温饱和简单的物质需求才是其根本追求，当满足安全生存需求时，农户的劳动力投入行为动机削弱，将不会进一步考虑经济层面的目标。
图 3-1 研究区域分布图
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第三章 农户营林现状分析 ...................................... 18
3.1 数据来源 ................................................... 18
3.2 营林投入结构分析 ............................................ 19
3.3 农业劳动力成本分析 ................................ 21
第四章 劳动力成本与营林投入结构：林种结构的中介效应 ............................. 24
4.1 理论分析与研究假说 ........................................ 24
4.1.1 劳动力成本上升对营林投入结构的作用机理 ................................... 24
4.1.2 林种结构的中介效应 .................................... 24
第五章 集体林改对林种结构与营林投入结构关系的调节效应 ............................ 33
5.1 理论分析与研究假说 ..................
