5.1.2 及时进行信息反馈并保持沟通
目前，中国人寿保险公司已经对信息反馈渠道进行改善，比如举报无层级限制、不合规财务行为举报等，而涉及的人员也比较广泛，比如法律合规岗、保险代理人就属于基层员工，而稽核部、审计委员会、风险管理委员会就属于高层管理人。在沟通过程中，主要以邮件反馈为主要方式，使其在确保信息保密的同时，也能以匿名方式对举报人进行保护，避免出现不合规的情况，而通过对公司内部控制机制的合理审查，也能够对风险管理存在的问题进行及时关注。
.........................
第 6 章 结论与展望
现如今，保险公司财务风险已经开始产生了诸多的问题，而风险也成为了保险行业的敏感话题，但是对于风险本身而言，其本就具有极大的不可控性，只能在某种范围或程度方面进行改善。对此，本文以中国人寿保险公司为研究对象，对财务风险管理内容分析，进一步了解财务风险管理存在的不足，然后以此为基础，对方案进行相应的优化，从而使其能够以现有的经济环境为基础，对财务管理风险进行有效规避，从而进一步提升我国保险公司的盈利水平与竞争能力。
在对中国人寿保险公司进行分析时，主要以层次分析法为依据，总结财务风险评价得出以下结论：
通过实证分析得出，中国人寿保险公司的财务风险评分为 0.484 分，属于“中度紧急”等级。
（1）中国人寿保险公司在筹资风险领域中并不具备合理的债务结构。而层次分析法得到的筹资风险等级为中等，为 0.45 分，需要调整该公司的债务结构。通过对中国人寿保险公司的流动资产增长率、流动负债增长率进行比较，可以得到流动负债增长速度较快，导致流动比率出现了相应的降低。如果偿还流动负债过高、当期流动资产较低，就需要对短期负债能力进行改善。可见，在中国人寿保险公司资金链风险管理过程中，资金周转不足、流动债务过高都可能导致一定的财务风险。
（2）中国人寿保险公司在投资风险领域并没有制定长期的监控方案。而层次分析法得到了投资风险等级为中等，为 0.46 分，需要对投资项目长期管控进行改善。公司在投资方面缺乏对投资项目的针对性、可行性分析，导致其难以与实际情况相对应，而且，其在投资管理过程中，也缺乏相应的管理制度与人才，这就使得为项目构建长效的管控方案，显得极为重要。
（3）中国人寿保险公司在运营风险领域并没有对应收账款进行针对性管理。且层次分析法得出的保险公司运营风险管理等级为轻度，为 0.63 分。可见，运营风险、投资风险、筹资风险当中，运营风险的等级最低，但依旧需要给予相应的关注，对应收账款进行合理管控。中国人寿保险公司以信用政策为依据，获取了较大的市场份额，但是也为保险公司的管理力度进行了减弱，使企业存在一定的坏账风险。
（4）中国人寿保险公司在现金流量领域并没有对现金流量进行较好的管理。且层次分析法得到现金流量风险的等级为中等，为 0.41 分。可见，需要对公司现金流量进行合理管控。目前，该公司的财务管理制度并不合理，导致其相关的执行方案也难以得到有效执行，尤其在市场占有量、销售额方面，也没有为其构建相应的管理措施。
参考文献（略）
