本文是一篇国际贸易论文，笔者认为研究外资企业在我国的社会责任履行情况及其变动趋势，并根据外资企业社会责任的评价结果，通过实证研究分析企业内外部因素对企业履行社会责任的影响，并确定在华外资企业社会责任的重要影响因素，有利于増强跨国公司在华履行社会贵任的积极性，促进在华外资企业社会责任的发展和提升。
第1章绪论
1.1本文的研究背景及目的
企业通过创造利润、获取利益来促进经济和社会的发展，伴随着企业的发展壮大，在社会发展过程中企业越来越发挥重要的作用。在企业不断向前发展的过程中，人们开始意识到企业不应当只通过创造利涧和财富发展下去，还应当履行更多的社会责任，促进经济进步和社会发展。也正是在这样的背景下，企业社会责任产生。Oliver.Sheldon最开始提出了与之相关的概念。20世纪50年代，伴随经济危机的爆发，全球经济处于萧条阶段，失业率愈发严重，对企业生产活动造成了困扰，劳工反抗对企业造成压力，由此企业社会责任理念在全世界引起广泛关注。随着社会发展的不断进步，社会责任理念逐渐成为企业可持续发展的重要组成部分。现在学者或者国际上认为企业在实现经济利涧最大化的过程中，应当履行与之相关的利益相关者的责任，由此才能保持企业不断发展向前。
改革开放以来，随着社会主义市场经济的快速发展，我国企业在我国投资日趋增长，对我国经济的发展起到了重要的推动作用。特别是中国加入WTO之后，越来越多的跨国公司进入中国市场，并成为中国经济的重要组成部分。对于跨国公司来讲，其承担社会责任的拖围要更广一些，即跨国公司要采取母国与东道国相适应的经营行为。然而随着跨国公司在我国企业数量的增加和投资规模的不断扩大，一些深层次的问题日趋显现，外资企业违背社会责任的事件屡屡发生，在化会责任履行方面受到了种种质疑，外资企业的狂会责任问题受到广泛关注。首先，跨国公司虽然技术上优势明显，但却很少将先进的生产技术带入中国，而是将污染高、能耗高、技术含量化的生产部门转移到中国。其次，跨国公司在华履行社会责任的标准偏低于在母国及在其他发达国家，近几年来出现了履行社会责任缺失的情况，比如食品安全问题、侵犯消费者合法权益等事件，然而这些事件在发达国家却很少出现，也使我国对外开放、引进外资企业方面受到一定影响。
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1.2本文的研究意义
在经济全球化快速发展的今天，随着人们环境保护意识和社会全面协调发展观念的不断增强，社会责任管理成为企业管理的新趋势，企业狂会责任成为一种新的竞争优势，在企业发展中发挥着重要的作用。作为全球生产和资本流动的主要载体和承担者，跨国公司在为东道国带来资金、技术的同时，也应是企业狂会责任等先进理念的传播者。但在跨国公司对华投资、促进东道国经济增长的同时，也出现了一坠违背社会责任的事件并产生了信任危机，影响了我国对外开放的健康发展，由此对在华外资企业化会责任的研究也变得尤为重要。
另外，随着中国对外开放实践的不断深入和对外投资能力的增强，越来越多的企业开始＂走出去＂，在国际市场寻求更广阔的市场和更大的发展空间，如何遵守国际市场竞争规则和东道国法规、积极承担和履行企业社会责任，成为我国对外开放中面临的新问题。
研究外资企业在我国的社会责任履行情况及其变动趋势，并根据外资企业社会责任的评价结果，通过实证研究分析企业内外部因素对企业履行社会责任的影响，并确定在华外资企业社会责任的重要影响因素，有利于増强跨国公司在华履行社会贵任的积极性，促进在华外资企业社会责任的发展和提升。该研究也为政府制定外资企业社会责任的相关政策和制度提供了参考，有利于建立健全的社会责任履行机制，对推动中国经济与社会长期稳定发展具有重要意义。同时，对于我国＂走出去＂企业把握社会责任发展新趋势，拓展企业竞争优势之源，提高国际竞争力，具有重要的现实意义。
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第2章企业社会责任的相关理论和国内外研究综述
2.1企业社会责任概念界定
为了能够有效的评价企业履行化会责任的情况，1971年，美国经济发展委员会发表《商事公司社会责任》，这篇文章不但界定了企业社会责任的内涵，对企业社会责任的外延也进行了界定，通过指标对建立企业社会责任指标体系形成参考。文章认为企业社会责任有三层含义：第一层含义改变以利益为根本的经营理念，建立人为本的思想。既要实现企业利润的合理化，也要关注非股东的利益相关者。第二种含义是指企业社会责任是一种制度环境方面。包括外生及内生的法律规则、政府决策及企业内部的监督制度，比如行业协会的自律准则。第Ｈ种含义认为企业社会责任是企业自觉自愿的，不应当是通过强迫途径进行的实践活动。
联合国贸发会议认为企业社会责任是指企业将自身的发展目标与社会的发展目标相结合并产生影响。欧盟委员会认为企业社会责任是企业在经营过程将化会、环境以及利益相关者进行结合。很多经济学者认为企业社会责任是指员工责任、消费者权益、安全计划、薪酬绩效等；还有一方面是环境责任，包括多方面，如空气、生物等。第四方面是开展公益和慈善方面的贡献，比如生产技术的提升、能源创新等。
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2.2企业社会责任相关理论
2.2.1层次责任理论
企业通过创造利润和获取利益来推动社会向前发展，所企业社会责任的第一个方面也是最首要的是经济责任；其次是法律责任，企业在创造利涧、履行经济责任的前提是必须符合法律约束，在法律范围内进行企业的经营活动。第三方面是伦理责任，企业应当是道德的，只有企业经济活动的动机符合道德，企业才能更好的履行社会责任。第四方面是慈善责任。作者认为这几个方面呈金字塔形，经济责任在最下面，是基础，第二、三层分别是是法律和伦理责任，第四层为慈善责任，由于模型呈金字塔型，所以也有学者称其为金字塔责任理论。Archie.Carroll的理论主要从需求的角度阐明了企业所要履斤的社会责任。此理论对社会责任概念界定了比较明确的范围，即企业的社会责任应当包括经济方面、法律方面、企业员工方面和慈善方面的责任，这也是层次责任理论最重要的价值。另外，企业所要履行的社会责任根据企业所处的时期、企业的发展程度改变而改变。
2.2.2利益相关者理论
1984年，利益相关者理论由英国学者弗里曼提出。首先应当明确企业履斤责任的群体不仅包括企业的股东，除了股东之外还有很多与公司的利益存在着紧密联系的群体，企业同时也要为迭些群体履行责任。消费者、股东、企业员工、粗区等都属于企业的利益相关方。弗里曼和里德二人还区别了两种意义上的利益相关者，认为对企业的生存有决定意义的群体为狭义上的利益相关者，与企业有利益关系的媒体等作为广义上的利益相关者。企业把这些群体整合到一起，通过实践活动实现对各方需要履行的责任。企业在经营管理过程中需要充分考虑到不同利益相关者之间各种各样的需求，从某种程度上来说企业是各方利益群体或者个体的结合点。利益相关者理论的意义在于明确指出了企业应当对谁负责的问题，同时这个理论也颠覆了委托－代理理论中股东利益至上的思想。Archie.Carroll提出利益相关者是指企业能够通过自身行动决策、自身的某些经营管理模式等影响的个人或群体。
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第3章在华外资企业履行社会责任现状及存在问题..........14
3.1在华外资企业社会责任履行现状与趋势.............14
3.1.1在华外资企业发展现状及特点...............14
第4章在华外资企业履行社会责任的影响因素分析.............26
4.1外资企业履行社会责任的影响因素...............26
4.1.1企业经营绩效..............26
第5章政策建议与启示..........33
5.1引导在华外资企业履行社会责任，促进我国利用外资事业健康发展.........33
5.1.1为外资企业提供増强经营绩效的高效服务，促进其履行社会责任...............33
第4章在华外资企业履行社会责任的影响因素分析
4.1外资企业履行社会责任的影响因素
4.1.1企业经营绩效
根据经济学对企业的研究，企业最终的目标为利涧最大化，企业在经营管理过程中的大部分行为也是为了获取更多的收益，企业履行社会责任首先在一定程度上达到了利涧上的目标，企业在运营正常的前提下，才会花费更多的资源和时间去履行社会责任，对股东之外的其他利益相关者负责。
通过文献综述部分可知，大部分文献在研究过程中得出的结论是在华经营绩效与外资企业履行社会责任呈正相关关系，也就是说经营绩效越好的企业越愿意去履行社会责任。交易成本理论认为，根据企业在履行社会责任的过程中，逐渐与利益相关者联系紧密，逐渐形成一种稳定契约关系。通过企业与群体之间的紧密联系，有利于降低企业由于不必要的程序形成的交易成本，进而增加企业的经营绩效。反过来，企业通过自身绩效的增长，会把更多的资源投放到履行社会贵任当中，这样提升企业经营绩效与履行社会责任形成良性循环，进而更好的促进企业进行生产经营。其次，由规模效应理论可知，企业通过承担社会、市场、环境等方面的贵任，通过树立良好的品牌形象，使得企业市场占有率不断增大，进而企业规模不断增大，从而使企业经营绩效不断增长，促
