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简述:转变思想观念和工作作风的重要性

日期:2018年01月15日 编辑: 作者:无忧论文网 点击次数:4653
论文价格:免费 论文编号:lw201205251019108826 论文字数:678 所属栏目:经济与行政管理论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:职称论文 Thesis for Title
相关标签:办公室队伍建设

简述:转变思想观念和工作作风的重要性

【摘  要】加强办公室队伍建设,必须不断地转变思想观念和工作作风,树立与“三个代表”要求相适应的新观念、新思想,探索适应社会主义市场经济体制的工作方法,帮写论文认为,当前最重要的是思想再解放,观念再更新。

【关键词】办公室队伍建设

一是要从计划经济的思维定势中解脱出来。社会改革措施出台多,步子迈得大,无论广度、深度、难度都是前所未有的,办公室的机构改革、人员分流、机制更新等许多问题需要办公室干部大胆探索,大胆实践。论文帮写分析办公室每个工作人员要做好本职工作,都必须发扬开拓进取精神,勇于打破旧框框,接受新事物,探索新路子,克服因循守旧,墨守陈规的不良习气,提高工作预见性,主动超前地做好服务工作。

二是要从形式主义的桎梏中解脱出来。目前,形式主义主要体现在会议层层开,文件级级转,临时机构林立,领导兼职过多,检查考核泛滥等。坚持实事求是,求真务实是我们党的优良传统,“三个代表”重要思想更需要我们把这一传统发扬光大,在党委办公室工作中,要提倡干部重实情,说实话,办实事,防止和克服作表面文章。
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三是要从官僚主义的陋习中解脱出来。在市场经济发展的时代,办公室的工作要适应市场经济的要求,接受市场经济的检验。在干部队伍管理中,要加大竞争和激励机制,做到规范化、制度化管理。在办公室各项改革中,要严格按照客观规律办事,不搞一刀切,不搞瞎指挥。

四是要从文牍主义的重负中解脱出来。帮写论文衡量办公室干部主要看工作质量,看领导和群众的满意程度,看我们的工作对全县的社会和经济发展是否起到好的作用。办公室干部不能只爬“文山”,要多下乡、下企业厂矿调查,达到理论联系实际,以实践促提高的目的。
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参考文献:
[1]陈晓剑,周良冬"外包的意义及实现形式[J]中国软科学1999.5
[2]杜智刚"金融领域外包业务的兴起[J]国际金融研究 2000.2
[3]彭璧玉"现代企业的业务外包管理[J[经济管理 2001.8