2.3.1 电竞赛事与体育赛事的关系分析
2.3.2 电竞赛事网络舆情与一般网络舆情的对比研究
2.3.3 电竞赛事网络舆情信息聚合与扩散的现实问题
2.3.4 新技术为电竞赛事网络舆情信息聚合与扩散带来的机遇
3 电竞赛事网络舆情观点聚合过程及影响机制
3.1 电竞赛事网络舆情观点聚合过程
3.2 Weisbuch-Deffuant模型优势及其应用
3.2.1 Weisbuch-Deffuant模型及优势
3.2.2 Weisbuch-Deffuant模型在网络舆情演化中的应用
3.3 电竞赛事网络舆情观点聚合的影响机制分析
3.3.1 信任阈值
3.3.2 意见领袖
3.3.3 个体情感倾向性
3.3.4 个体观点接受度
4 电竞赛事网络舆情信息扩散过程及影响因素
4.1 电竞赛事网络舆情信息扩散过程
4.2 个体交互模式及其优点
4.2.1 个体交互模式的概念
4.2.2 个体交互模式的优点
4.3 电竞赛事网络舆情信息扩散的影响因素分析
4.3.1 关键节点内容对舆情信息扩散的影响
4.3.2 初始传播者的数量对信息扩散的影响
4.3.3 距离因素对网络舆情信息扩散的影响
4.3.4 政府干预程度对舆情信息扩散的影响
5 电竞赛事网络舆情演化的案例分析——以“IG夺冠”为例
5.1 样本案例的选择与数据抓取
5.1.1 样本选择
5.1.2 数据抓取
5.2 基于“IG夺冠”事件的舆情观点聚合分析
5.2.1 “IG夺冠”事件中数据获取的途径
5.2.2 “IG夺冠”中相关文本的词频分析
5.2.3 “IG夺冠”事件的情感倾向性分析
5.2.4 “IG夺冠”中个体观点接受度分析
5.3 基于“IG夺冠”事件的舆情信息扩散分析
5.3.1 “IG夺冠”事件案例发生空间的用户特征
5.3.2 “IG夺冠”后关键节点对舆情的引导作用
5.3.3 “IG夺冠”中距离因素对舆情的影响分析
5.3.4 “IG夺冠”后政府对信息扩散的影响分析
6 结论与建议
6.1 建立网络舆情信息传播管理长效机制
6.1.1 建立舆情信息管理应对机制
6.1.2 完善舆情信息传播沟通机制
6.2 重视赛事网络舆情用户情感引导作用
6.2.1 加强热门话题的引导作用
6.2.2 重视意见领袖的情感引导
6.3 积极加强赛事网络舆情法律保障措施
6.3.1 完善相关法律法规加大监控力度
6.3.2 构建多主体网络协作的治理体系
6.4 利用网络舆情营销赛事加强公关处理
6.4.1 合理利用网络舆情营销体育赛事
6.4.2 加强舆情的监测技术与危机公关
6.5 本章小结
7 参考文献
社会学论文范文五:甘肃省乒乓球裁判员环境管理现状及发展对策研究
乒乓球裁判员在推动乒乓球运动公平、公正的发展中起到不可或缺的作用。为了全面了解西北经济欠发达地区乒乓球裁判员的环境管理现状,使乒乓球裁判员更好地适应时代发展的需要,采用文献资料法、问卷调查法、实地考察法、专家访谈法、定量分析法,以甘肃省乒乓球一级及以上裁判员为研究对象,在环境管理理论和现代组织理论的支撑下,系统地分析了现阶段甘肃省乒乓球国家一级及以上裁判员“宏观社会环境”、“中观管理环境”和“微观群体环境”的现状,探究现阶段甘肃省乒乓球裁判员队伍的发展现状和管理问题。
1 绪论
1.1 选题的依据
1.2 选题的意义
2 文献综述
2.1 相关理论阐述
2.1.1 环境管理理论
2.1.2 现代组织理论
2.2 相关概念阐述
2.3 国内研究现状
2.3.1 环境管理方面的研究
2.3.2 裁判员方面的研究
2.3.3 乒乓球裁判员方面的研究
2.4 国外研究现状
3 研究对象与方法
3.1 研究对象
3.2 研究方法
3.2.1 文献资料法
3.2.2 问卷调查法
3.2.3 实地考察法
3.2.4 专家访谈法
3.2.5 定量分析法
4 甘肃省乒乓球裁判员环境管理现状及分析
4.1 宏观环境对甘肃省乒乓球裁判员的影响
4.1.1 自然环境对乒乓球裁判员的影响
4.1.2 社会环境对乒乓球裁判员的影响
4.2 甘肃省乒乓球裁判员中观管理环境现状及分析
4.2.1 甘肃省乒乓球裁判员组织机构
4.2.2 甘肃省乒乓球裁判员管理方式
4.2.3 甘肃省乒乓球裁判员遴选办法
4.2.4 甘肃省乒乓球裁判员培训途径
4.3 甘肃省乒乓球裁判员微观群体环境现状及分析
4.3.1 甘肃省乒乓球裁判员队伍的基本情况
4.3.2 甘肃省乒乓球裁判员执裁情况分析
4.3.3 甘肃省乒乓球裁判员业务素质分析
4.3.4 甘肃省乒乓球裁判员心理品质分析
4.3.5 甘肃省乒乓球裁判员职业道德分析
5 甘肃省乒乓球裁判员在当前环境系统中存在的问题
5.1 省乒协及裁委会对裁判员的管理问题
5.1.1 省乒协及裁判员委员会缺少裁判员培养的战略性计划
5.1.2 裁委会职能分工不明确,委员会优势尚未发挥
5.1.3 裁判长工作效率和效果有待提高
5.1.4 信息反馈系统