mba论文选题有无做好，选出的题目是否可行性强，对于论文写作能否顺利开展起到直接影响作用力。不少学生只重视有无选出一个有价值性，学术性的选题，但是没有考虑结合自身情况，往往容易出现选题过大范围过广的问题。论文写起来自然难以体现中心观点，缺乏主题性。因此大家要注意选择一个合适个人进行论文写作的题目，切不可一味追求创新性。掌握必要的技巧，注意其中的事项，可以帮我们选出一个容易写作的选题。下文学长讲述如何做好比较好写的mba论文选题，大家继续往下看。
一、mba论文选题环节如何做好
这是写作mba论文的第一步，也是关键性步骤。好的选题不仅容易得到导师、杂志社编辑的肯定，写作过程也能少了很多麻烦。在这里建议大家这样选题：首先要对整个专业有一定了解(如教师、教育行业)，然后把较热门的选题方向罗列起来，再结合自身的兴趣与知识贮备，选择合适的题目。如果这些热门方向都不感兴趣，则需要已自身能力为标准，选择擅长的题目，毕竟好的选题不能确保通过，文章质量好才会。
1、在充足的理论依据基础上，根据社会热点问题展开研究，提出具有创意的观点，有一定的理论深度也就体现了论文的研究意义。
2、基于目前现有的管理理论作为研究出发点，进一步深入探讨，逐渐寻找新的观点，对现有的理论进行补充和纠正。
3、借鉴别人的研究成果，从另一种角度进行讨论，总结提炼出自己的观点。
三、mba论文选题的来源与必要条件
(一)选题的来源：
选题可以关注管理的热点问题，针对热点问题展开研究，大胆提出观点，有一定的理论的深度，有充分的论据支持，论文就有较高的现实意义。因为好的选题来源于现实中存在的问题。
选题可以就现有管理理论做相应程度的研究，深入探讨，尝试提出新观点，对现有理论做出补充和纠正。
选题可借鉴别人的成果，从更广的视角、更高的视点来审视别人的选题，提炼出自己熟悉的类似问题。
(二)选题的必要条件
要有浓厚的个人兴趣，选择自己感兴趣的题目，这样才有写作的动力。论文的写作过程是一个很辛苦的创作过程，需要持续的热情和艰苦的努力。
三、mba论文选题有哪些技巧
选题能够决定MBA学位论文的价值和实际应用能力。MBA论文的成果与价值，最终应由论文本身的最后定稿和客观应用价值来评定的。但MBA选题具有重要作用，选题不仅仅是给MBA学位论文定个题目和简单地规定个范围，选择论文题目的过程，就是初步进行工商管理理论研究与实际工作相结合的过程。选择一个好的题目，需要经过多方思索、互相比较、反复推敲、精心策划的一番努力。
技巧一：可借鉴性
以便于换汤不换药，博采众长，搞好自己的论文。知网上有现成的论文可借鉴，单数量不可以太多，否则会被怀疑抄袭;也不能太少，不然浪费时间去选题和整理宏观思路还被老师否定，如你的题目太大不易写深入而 pass 掉。
技巧二：紧跟热词
最近几年的社会热点问题会让论文显得很有新意，但最好也是有依葫芦画瓢的参考对象。
技巧三：贴合案例
理论型文章对动物医学模型和软件仿真能力要求极高，故必须贴合案例，以便于换汤不换药，快速写好论文。
技巧四：结构完整，选题最好能结合学科理论知识和模型，注重问题导向和动物医学语言的应用，不然论文口水话连篇;但切记炫技，整高大上的题目，应用复杂的动物医学模型，不顾是否能收集到个案实证资料和工作量的多寡。
技巧五：字数相仿，不要本科、硕士论文选博士论文做参考，因为博士细节过多论证更充分，没宏观驾驭能力的人控制不好章节字数，会多写一两万字。
三、如何做好比较好写的mba论文选题?
MBA学员合适的选题可以保证写作的顺利进行，提高应用研究能力。通过选题，能对所研究的问题由感性认识上升到理性认识，加以条理使其初步系统化;对这一问题的研究，不仅可以对问题的认识比较清楚，而且对研究工作也更有信心。
有几个方向可供选择：
方向一：市场营销管理研究方向
1、某某公司营销战略研究
2、某某公司产品广告策略研究
3、某某公司产品促销策略研究
4、某某公司产品定价策略研究
5、某某公司分销策略研究
方向二：财务管理研究方向：
1、某某公司财务战略研究
2、某某公司价值评估体系研究
3、某某公司内部财务控制研究
4、某某公司资本经营研究
5、某某公司资金控制体系研究
方向三：战略管理研究方向：
1、某某公司发展战略研究
2、某某公司多元化战略研究
3、某某公司产品多元化战略研究
4、某某公司核心能力构建研究
5、某某公司竞争战略研究
方向四：人力资源管理研究方向：
I、某某公司员工关系管理研究
2、某某公司激励机制研究与设计
3、某某公司薪酬方案设计研究
4、某某公司绩效考评方案设计研究
5、某某公司员工培训方案研究
四、mba论文选题需避免哪些问题
(一)研究范围的问题
·研究范围太大——如“我国餐饮行业发展分析”、“国有企业治理结构研究”，其涉及面很广，影响因素多，非一篇论文能讲清楚，同时，学员时间精力有限，不能分析透彻;
研究范围太小——如“XX公司研发团队考勤管理研究”、“XX公司人力资源现状与存在问题分析”，作为学位论文过于简单，无法体现创新度和研究过程;
(二)研究对象的问题
以一个领域为研究对象——如“XX企业市场营销研究”、“XX企业项目管理”等，题目宽泛，研究内容不清，无法不能聚焦到一个点上深入研究;
以一个理论为研究对象——如“项目管理理论研究”、“现代市场营销研究”等，MBA学位要求需要应用所学理论联系实际，解决实际中的问题，而非在理论上进行学术性推演。
以一个报告或方案为对研究对象——如“XX公司PPP项目建设”、“XX公司产品商业计划”等，太偏于实际应用，不满足作为学位论文的定位;
以当前某一现状为研究对象——如“XX公司人力资源现状”、“XX企业市场竞争现状”，对当前状态的归纳总结，不能支撑学位论文的创新度和工作量，需要有一定的研究过程和结论。
(三)研究方法的问题
·研究方法偏向于理论研究——如“基于模糊数学的人力资源评估研究”、“XX企业组织绩效因素分析”，MBA学位论文出发点应当是解决实际问题，而非偏学术理论研究;
研究难度太大——如”我国国有企业改革历程及其方向研究“，这类选题难以个人解决，需要很多人的共同努力长期深入研究才能完成，导致写作过种艰苦并影响论文质量;
选题陈旧，老生常谈——缺乏创新，照搬别人的材料和结论，缺乏新意。
mba论文选题环节要考虑的因素有多个方面，切不可重其一而忽视其二，这样会导致选好的题目出现一些根本问题。笔者总结分享了其中的常见问题和针对性措施，大家要好好加以理解。而要想做好比较好些的mba选题，不仅要规范必要原则，还要运用好相关的技巧，缺一不可，每个环节都要注意，这样才能保证做好选题，写出一篇令人满意的论文。
